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学历与就业层次高低之我见

        我根据在高校多年工作的体会,谈谈对学历与就业层次的高低的看法吧,希望与大家共同探讨。

一、高学历不等于好就业

       今年全国约有610万大学毕业生,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。从2001年至2009年,全国高校毕业生从114万增加到600万,增长率高达426%。

       从上面数字可以看出,本科就业难度已经凸现出来。社会没有提供那么多就业岗位,再加上金融危机的影响,成为大学生就业难的最直接原因。

       于是,不少大学生大三意识到就业危机感,开始着手考研或出国等。那么,读到硕士毕业就能找到好工作吗?或者等到硕士毕业人才又供过于求了,那么大批硕士生就再接着去读博士?如果拿到国外名校的硕士学位也可能会好一些吧。

       今年我们学院一名优秀生考研370分,被一所重点大学录取,但是他已经与鲁能集团签约,该生毅然放弃了读研,选择了先就业。能够进入电力部门,找到这份不错的工作,也还可以继续在职读硕士深造,机会的确也很难得。虽然不少老师和同学为他放弃读研觉得可惜,但我认为也许他这一步走对了。如果他去读了研,也许三年后这样的岗位不一定甚至根本就会等着他了,因为机遇与风险是并存的,只要自己有能力和实力,放到哪里都会大显身手的。

       前几年一位外语学院师范本科毕业生,找到了一所中学任教的工作,但她同时考取了硕士研究生,最后选择了读研,等她今年硕士毕业再去那所中学求职时,无奈吃了闭门羹,只得去了一所小学任教。这名毕业生学历虽然提高了档次,就业层次却不见提高反而降低了,当然也许是个特例,但现实中也不少见。这说明了什么?抓住机遇很重要,大学生还需要理性对待就业和考研。对于女大学生更是如此,就业时在性别上不占优势,有些单位一看二十多岁毕业来应聘的女硕士,首先想到的是,进来没几年她就得结婚生子,至少影响几年事业吧,的确也是个现实问题。

      高学历不等于好就业,“学历越高究竟是越好找工作,还是找到的工作越好?”有的硕士生在竞聘时竞争不过优秀的本科生,关键还在个人功底和综合实力。有的大学生毕业又去职业院校充电,增加自己就业的竞争力,高级蓝领也很受企业的欢迎。

 

       其实,硕士毕业现在还算不上高学历。请看——教育部:09硕士研究生计划扩招6.4% 招收47.5万。考研录取率的提高,似乎缓解了一点就业压力,但三年后的硕士毕业生会也许会与本科生毕业生在同一层次竞争就业岗位。有的企业近来就打出了“只要本科生,不需要研究生”的招牌,觉得研究生没有本科生务实踏实,也许是有一定道理的。

       高校只要博士,公务员有限制,企业又不重学历,研究生就业之路会不会越来越窄?的确也是值得我们深思的问题!

       学到博士毕业才算得上高学历,如果你有个人潜力又适合搞学术研究,读到博士毕业还是相当值的。一流大学的博士自产自销,想进去难得很。拿到博士学位,进一所二流大学一般也刚够入门槛,进研究所和大型企业还是有相当竞争力的。

       学历是一道门槛,是用人单位引进人才的一种硬性条件,从总体上来说,学历高的人平均素质要高于学历低的。不可否认,学历不高但能力很强的也大有人在,也许他们只是不适合读书做学问罢了。但是,事业单位和高校等不可能投入较高的教育成本引进低学历高能力的人才。

 

二、高学历不等于高能力

 

        这个故事大家想必都听过——

       艾萨克博士讲过一个故事。曾有一位朋友对他说:“博士,有一个又聋又哑的人来到一家五金店买钉子。他把两个手指头并拢放在柜台上。用另一只手做了几次锤击动作。店员给他拿来一把锤子。他摇摇头,指了指正在敲击的那两个手指头。店员便给他拿来了钉子。他选出合适的钉子就走了。那么,你听好了,接着进来一个瞎子,他要买剪刀。你猜他是怎样表示的呢?”

       艾萨克举起右手,用食指和中指做了几次剪刀动作。朋友一看,开心地哈哈大笑起来,“啊!你这个笨蛋。他当然是用嘴巴说要买剪刀呀!”接着他又颇为得意地说:“今天我用这个问题把见到的所有人都考了一下”。

    “上当的人多吗?”萨克急着问。  

    “不少”。他说:“但我事先就断定你一定会上当”。

    “那为什么?”艾萨克不无诧异地问。

    “因为你受的教育太多了,从这一点上就可以知道你不会太聪明的”。

 

        也许有的人受得教育太高,往往把简单的问题考虑复杂化了,不少小学生脑筋急转弯问题不是也难倒了博士生吗?

 

       学历从某种程度上来说,反映了一个人的层次和高度,学历只代表你比别人多读了几年书,知识积累丰富一些,并不等于能力的高低。就业时学历的高度往往决定了你的择业高度和起点的高低,丰富的工作经历和较强的职业能力又为以后的工作奠定了良好的基础。没有一个合适的学历,你的能力往往不容易被他人所发现,毕竟现在的伯乐还是少啊!而没有足够的能力和相应的工作经历,即使有再高的学历也终将会被社会淘汰。

       能力与学历在职业的发展道路上是相辅相成的。高学历不等于高能力,用一个数学术语来形容二者的关系,请大家想想看是否贴切?

       学历是能力的充分条件,但不是必要条件;能力则是学历的充分必要条件。

       学历高的人受教育程度高,其平均素质总是高一些,因为他们接触更多的优秀的人,导师的为人处事和学术风格会潜移默化地影响这些硕士或博士生的成长。学历提高了,为将来就业无疑提供了硬件条件,再加上个人能力和较高的综合素质,为提高就业层次增加了竞争力,多了一份筹码。但以后混得如何,要看个人机遇和后天的努力以及持续学习的能力。

       所以,我认为学历不是万能的,但没有一定学历想高层次就业也是不太现实的。

 

 
 
 
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